KØBENHAVN: Københavns Jobcenter har indledt et samarbejde med Dekra, som udbyder transportuddannelser, for at afhjælpe udfordringerne omhandlende arbejdskraft i transportbranchen, hvor ni ud af ti vognmænd mangler chauffører. Målet er er få flere langtidsledige i job, skriver Dansk Industri.

For de langtidsledige kandidater kan både jobsøgnings- og opkvalificeringsprocessen være uoverskuelig, og det kan være svært at se sig selv i det job, man uddanner sig til. I det offentlig-private samarbejde konkretiseres proceduren ved, at Dekra indgår som bindeled mellem jobcenter og den potentielle arbejdsgiver, i dette tilfælde vognmanden, der tilbyder jobgaranti, hvis Dekras uddannelse gennemføres.

- I Københavns Jobcenter er vi glade for at være med til at udvikle dette samarbejde mellem Danske Fragtmænd, Dekre og ledige borgere. Det viser, at når alle gode kræfter går sammen om opgaven, så kommer alle i mål, og vi lykkes. Når der er jobgaranti, så understøtter Jobcenter København med en rekrutteringspartner, et matchteam og sikrer, at der kan ske den nødvendige opkvalificering i samarbejde med uddannelsesstederne, siger centerchef Jens Sibbersen fra Arbejdsmarkedscentret i København.

De tre parter - jobcenter, Dekra og vognmand – samarbejder ved, at Dekra beskriver over for jobcentret, hvilke grundlæggende krav, der er til kandidaterne. Herefter foretager jobcentret en udsøgning og finder kandidater til et matchmaking-arrangement. Til arrangementet fortæller arbejdsgiveren om jobbet og Dekra om uddannelsesmuligheder. Interesserede kandidater påbegynder herefter relevant opkvalificering og uddannelse hos Dekra.

Tilgangen er meget enkel at udbrede til jobcentre i flere kommuner, og lignende samarbejdsprojekter har også set dagens lys i blandt kommunerne i trekantsområdet, Fredericia, Kolding og Vejle. Der er endvidere et projekt i gang med Næstved og Aarhus Kommune.

amp

Jobcenter samarbejder med privat virksomhed for at få langtidsledige i job

Partner