dkmedier
dknyt
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
DK Debat
Udvalgt til minknedrivning: Har brudt loven om arbejdsmiljø 299 gange
Minkfarmene skal rives ned. Derfor har der været gennemført et udbud om opgaven. (Arkivfoto.)
Foto: Johan Nilsson/TT/Ritzau Scanpix

Udvalgt til minknedrivning: Har brudt loven om arbejdsmiljø 299 gange

Medarbejdere har været i fare for at styrte ned fra tage eller falde ned fra stilladser i de virksomheder, som staten har valgt til at rive minkfarme ned  
30. OKT 2023 10.30

Når de danske minkfarme snart skal rives ned, vil opgaven til mindst 3,7 mia. kr. blive udført af virksomheder, der gang på gang har overtrådt reglerne om arbejdsmiljø.

De seks statsligt udvalgte virksomheder har samlet set brudt lovgivningen om arbejdsmiljø mindst 299 gange siden 1. januar 2018. Det viser en aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået hos Arbejdstilsynet.

299 overtrædelser er mange, mener seniorforsker Kent J. Nielsen. Han er souschef hos Arbejdsmedicin ved Regionshospitalet i Gødstrup og har forsket i arbejdsulykker i over 20 år.

- Der er markant forskel på, hvor mange overtrædelser de enkelte firmaer har. Men når man får så mange påbud over længere tid, så er der tale om et vedvarende problem. Flere af disse virksomheder har vedvarende udfordringer med at få styr på deres arbejdsmiljø, siger han.

Overtrædelser overrasker professor

Professor i arbejdsmiljø ved Syddansk Universitet i Odense Peter Hasle er overrasket over de mange overtrædelser.

- Det lyder dramatisk, siger han.

Fagbladet 3F’s gennemgang af aktindsigt viser, at Arbejdstilsynet har konstateret en del forskellige slags brud på reglerne om arbejdsmiljø hos netop de seks virksomheder.

Det drejer sig blandt andet om, at medarbejdere har været i fare for at styrte ned fra tage eller falde ned fra stilladser. At ansatte ikke har brugt de nødvendige værnemidler såsom åndedrætsværn, eller at de har været udstyret med eksempelvis en defekt rundsav.

I omkring ni ud af ti tilfælde har Arbejdstilsynet ved de 299 overtrædelser reageret ved at give virksomhederne et påbud om straks at rette op på deres fejl. Men i 12 sager har tilsynet set sig nødsaget til at udstede et forbud og stoppe arbejdet på stedet.

DI: Enormt stort tal

Brancheformand hos Dansk Industris nedrivningssektion Thomas Kingo Karlsen, er ikke stolt af tallene.

- Det lyder som et enormt stort tal. Det lyder som meget. Det er ikke noget, som vi kan være stolte af. Det kræver, at jeg får undersøgt mere, hvad det er.

Er det godt nok?

- Nej, det synes jeg bestemt ikke. Alle medarbejdere skal komme sikkert hjem fra arbejde. Det kan ikke diskuteres, siger brancheformanden.

Alene siden 1. januar 2021 har Arbejdstilsynet konstateret 194 af de 299 overtrædelser af regler om arbejdsmiljø. 3F Byggegruppen organiserer medarbejdere, der blandt andet arbejder med at rive bygninger ned.

- Der er store problemer med arbejdsmiljøet i nedriverbranchen som helhed. Men jeg er overrasket over, at disse udvalgte virksomheder har overtrådt reglerne så mange gange. Det er ikke godt nok. Og det er helt klart virksomhedernes ansvar, at medarbejdernes arbejdsmiljø er i orden, siger 3F Byggegruppens næstformand, Palle Bisgaard.

Bygningsstyrelsen er statens bygherre på projektet med at rive minkfarmene ned. Styrelsen vil ikke stille op til interview om sagen, men skriver blandt andet i en e-mail, at styrelsen i forbindelse med nedrivningsudbuddet har lagt vægt på, at der er styr på arbejdsmiljøet hos de udvalgte virksomheder.

- Bygningsstyrelsen forudsætter, at tidligere påbud er blevet håndteret, og bedre procedurer er blevet implementeret hos de firmaer, der har modtaget påbud. Når det er sagt, er Bygningsstyrelsen sit ansvar som bygherre bevidst og kommer til at følge op på håndteringen af arbejdsmiljø, miljøfarlige stoffer og særlig farligt arbejde, når arbejdet går i gang.

amp

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Indkøbs artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Indkøbs artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Indkøb.

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.