Om stillingen
Vi søger to pædagoger til vores SFO med start 1. maj 2025 eller snarest herefter.
Stillingerne vil som udgangspunkt være på 32 timer.
To af vores dygtige SFO-medarbejdere går inden længe på efterløn.
Vi søger derfor to fagligt stærke og ambitiøse pædagoger, som kan se sig selv indgå i en SFO, hvor børnenes trivsel og udvikling er i højsæde. Du skal brænde for det direkte arbejde med børnene i en stor SFO i rivende udvikling. Du skal kunne planlægge og stå for daglige forløb/aktiviteter, samt indgå i teamsamarbejde med både lærere og pædagoger.
Vores SFO er opdelt i 3 afdelinger. Tidlig SFO (førskole), SFO 1 (0.-2. klasse) og SFO 2 (3.-6. klasse)
I alt er vi 340 børn og 15 ansatte i SFO.
Man ansættes til at kunne indgå i alle 3 afdelinger. Den aktuelle stilling er pt. en del af SFO 1.
På Frederiksberg skole vægter vi samspillet mellem skole og SFO højt, hvilket betyder, at alle vores pædagoger har timer placeret i skoledelen. Det kan både være i 2-voksen timer og støtte opgaver. Derud over har vi fokus på aktive elevpauser og den fritidspædagogiske tankegang, hvor særligt pædagogernes kompetencer kan komme i spil, for at styrke børnenes positioner i børnefællesskaberne.
Den frie leg er vigtig i børnenes fritid, men vi forsøger altid at understøtte den pædagogisk og didaktisk. Det sker bl.a. gennem arbejdet med værksteder, projekter, traditioner og voksenstyrede aktiviteter. Vi er en skole med store udendørs områder til leg, sport og udfoldelse, 2 bålhytter, urtehave, multisal og idrætshal.
Evaluering og refleksion er vigtige elementer i vores dagligdag, hvor vi tør sætte os selv i spil, udfordre hinanden og lære af vores fejl. Det kræver, at alle ansatte bidrager til både indholdet, de fælles pædagogiske drøftelser og det professionelle teamsamarbejde. Vi søger en kollega, der kan se sig selv i dette, og som vil være med til at udvikle SFO’en og egen faglighed.
Du er som ansat i SFO’en med til at bygge bro mellem ”livet i skole og SFO” og hjemmet. Det kræver, at du ser dig selv som en del af ligningen og kan se vigtigheden i at stå skulder ved skulder med forældrene. Både når det er sjovt, og når der indimellem er noget, der udfordrer.
Vi ser gerne at du:
- har faglig stolthed for professionen
- har primært fokus på børnene og kerneopgaven
- formår at arbejde med proces og output
- kan tage ansvar og arbejde selvstændigt – i et arbejdsfællesskab
- kan se dig selv arbejde både i skole og i SFO – med forskellige typer opgaver
- har lyst til at arbejde udviklingsorienteret, da vi konstant er i bevægelse
- kan se dig selv indgå i et arbejdsfællesskab, hvor vi udvikler på sparring og feedback
- er positiv, tydelig og god til relationer – både mellem børn, forældre og kollegaer
- tror på, at mennesker gør det godt hvis de kan, og altid kan dygtiggøre sig
I din ansøgning må du gerne fortælle os, hvis du har særlige kompetencer eller interesser i forhold til aktiviteter med børnene. Det kan være, du kan spille et instrument, arbejde med drama, er dygtig til idræt eller bevægelse, rollespil, udeliv eller noget helt femte. Lad os høre om det!
Frederiksberg skole ligger i det sydlige Sorø, tæt ved skov og sø, og med gåafstand til tog og busser.
Frederiksberg skole har ca. 700 elever, og ca. 70 ansatte.
Området er de seneste år vokset betragteligt med nye udstykninger.
I Sorø Kommunes dagtilbud og skoler arbejder vi mentaliserende og ud fra de 10 pædagogiske pejlemærker, som bygger på LP-modellen, Marte Meo og den Narrative metode.
Kan du se dig selv være med til at videreudvikle fritidspædagogikken på Frederiksberg skole, hører vi meget gerne fra dig.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til SFO leder Martin Buch på 29 16 69 59, hvor du også skal være velkommen til at booke et besøg. Hvis man ønsker flere timer end de 32 timer som stillingen er, vil der være mulighed for at supplere med vikartimer uden for sit faste skema.
Ansøgningsfrist er 3. april 2025. Vi afholder løbende samtaler.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.