Om stillingen
Vi søger en engageret og selvstændig projektleder til Områdefornyelsen Nordens Kvarter. Som projektleder vil du få en central rolle i at gennemføre programmet for områdefornyelsen samt udvikle og drive projekter i tæt dialog med områdets aktører.
Om områdefornyelsen
Frederiksberg Kommune igangsætter Områdefornyelsen Nordens Kvarter. En områdefornyelse er en helhedsorienteret indsats med henblik på at skabe et løft ved hjælp af fysiske-, boligsociale-, kulturelle- og netværksskabende indsatser i samarbejde med borgere og brugere.
Programmet for Områdefornyelsen Nordens Kvarter er udarbejdet i tæt dialog med lokalområdet og er netop blevet politisk vedtaget. Der er afsat 27 mio. kr. til områdefornyelsen der varer til og med 2029 og dækker et større område omkring Nordens Plads. Den præcise afgrænsning og indsatser kan ses i programmet, som kan tilgås via link nederst i opslaget.
Områdefornyelsen er forankret i By-, Kultur- og Miljøområdet, afdelingen By, Byggeri og Arkitektur, Byudviklingsenheden. Som projektleder vil du indgå i områdefornyelsesteamet sammen med én øvrig kollega fra Byudviklingsenheden.
Om jobbet
Vi søger en engageret og selvstændig projektleder med relevant uddannelsesbaggrund som arkitekt, landskabsarkitekt, ingeniør eller lign. Du har indgående kendskab til eller erfaring med områdefornyelse eller lignende helhedsorienteret indsatser. Fokus er på at koordinere eksisterende indsatser og at igangsætte nye projekter, som kan understøtte den samlede udvikling, hvortil der er afsat midler til områdefornyelse.
Såvel koordineringen og igangsætningen skal ske med udgangspunkt i programmet for Områdefornyelsen Nordens Kvarter, som sætter retning for udviklingen. Programmet angiver overordnet, hvilke projekter og indsatser der med fordel kan igangsættes, men disse er ikke konkretiseret. Ligesom programmet er fleksibelt, således nye muligheder kan gribes. Der er således rig mulighed for at sætte sit præg på områdefornyelsen.
Arbejdsopgaver
- Koordinering med øvrige kommunale projekter og indsatser
- Projektledelse: planlægning, fremdrift og afslutning af delprojekter
- Inddragelse af områdets aktører, herunder beboere, boligselskaber, afdelingsbestyrelser, grundejere, institutioner, foreninger, frivilligorganisationer og erhvervsliv
- Planlægning og afholdelse af borgermøder, andre borgerinddragende initiativer og arbejdsgruppe-forløb
- Politisk sagsfremstilling
Du skal være indstillet på, at en del af arbejdet ligger uden for normal arbejdstid.
Om dig
Du skal have en relevant akademisk uddannelse, og erfaring med områdefornyelse samt erfaring med inddragelse af aktører, herunder almene boligselskaber, vil være en fordel. Samarbejde falder dig naturligt, og samtidigt kan du arbejde selvstændigt. Du er i stand til at tænke i helheder og på tværs af fagligheder.
- Du er interesseret i byliv og bykvalitet og i at skabe bæredygtige løsninger i dialog i øjenhøjde med de lokale aktører.
- Du er god til at se sammenhænge og skabe løsninger på tværs af programmets projekter, lokale initiativer og den omkringliggende by.
- Du kan manøvre i en hverdag med en høj kompleksitet, hvor du går positivt og løsningsorienteret til de svære opgaver.
- Du er en selvstændig projektleder og har forståelse for at drive projekter med mange forskellige typer af interessenter.
- Du har en god forståelse for boligsociale indsatser.
- Du har erfaring med eller interesse for fondsansøgninger.
- Du har stærke kompetencer i mundtlig og skriftlig kommunikation med det politiske niveau, forvaltningen og med borgere.
- Du har gå-på-mod, nysgerrighed, godt humør og kan have mange bolde i luften.
- Du har interesse og flair for at arbejde i en politisk ledet organisation.
- Du har lyst til at være del af travl og afvekslende hverdag.
Vi tilbyder
En spændende og afvekslende hverdag, som rummer alt fra strategisk udvikling til lavpraktiske opgaver. Du indgår i det faglige miljø i Byudviklingsenheden, hvor vi arbejder ambitiøst og samtidig værdsætter en uhøjtidelig stemning.
Det er en tidsbegrænset stilling på 3 år med mulighed for forlængelse.
Du vil blive ansat under By- Kultur- og Miljøområdet i afdelingen for By, Byggeri og Arkitektur.
Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer ugentligt inklusive frokostpause, med mulighed for høj grad af egen arbejdstidstilrettelæggelse.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med forhandlingsberettigede organisation. Stillingen ønskes besat så hurtigt som muligt.
Praktisk information
Der er ansøgningsfrist torsdag d. 3. april.
Vi forventer at afholde samtaler d. 7.-8. april med mulighed for 2. samtale d. 11. april.
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Har du spørgsmål om stillingen, kan du kontakte byudviklingschef Brian H. Westerheim på 2898 4075 eller projektchef for områdefornyelsen Joanna Mai Skibsted på 28984182.
Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffeattest og børneattest.
Link til referat-Kommunalbestyrelsen-2022-25-d.03-03-2025-kl.19.00
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.