Den offentlige administration er i gang med eller står overfor et væld af reformer, og Daniel Stefansson, konsulent og rådgiver for bl.a. kommuner, er det rette tidspunkt at gentænke lederstrategien. Han sætter spørgsmålstegn ved hele forandringskulturen og fokus i processen, som den traditionelt udfolder sig.
Arthur Cammelbeeck/Ritzau Scanpix
Ledere i det offentlige glemmer ofte betydningen af motivation blandt medarbejdere før og under forandringsprocesser. Lyt til gode råd fra erfaren konsulent.
Nyheder er værd at betale for
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Indkøbs artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Indkøbs artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Indkøb
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.
