Firma-julegaver er sparet væk: - Anerkendelse kan komme på mange måder

RANDERS: Ansatte i de fem dagtilbudsområder, altså primært pædagoger i børnehaver og vuggestuer - har fået en mail fra deres leder om, at julegaverne er sparet væk.

- Politikerne har en forventning om, at ledelsen i Randers Kommune fortsat udviser en høj grad af budgetdisciplin og økonomisk ansvarlighed i forhold til indkøb m.m., står der i mailen.

- Derfor har DTL (dagtilbudsledelsen, red.) besluttet, at dagtilbuddet ikke giver julegaver i år til personalet. Denne beslutning er med begrundelse i, at DTL vil udvise rettidig omhu og sikre, at budgettet for 2024 vil være i overskud, står der videre i mailen, som TV2 Østjylland er kommet i besiddelse af.

Der henvises til det stramme budgetår, som dagtilbuddene står i.

Handler om anerkendelse

Én af de pædagoger, der ikke får en julegave i år, er Sarah Maltesen. Han arbejder i en vuggestue i Randers, hvor hun har været ansat i seks år.

- Jeg synes, det er tarveligt. For mit vedkommende handler det ikke så meget om selve gaven, men det er mere, at man helt oppefra bliver anerkendt for sit arbejde, siger hun.

TV2 Østjylland været i kontakt med flere ansatte i dagtilbuddene, der ligesom Sarah Maltesen ærgrer sig over, at julegaverne er sparet væk.

De slår alle på, at det ikke er gaven i sig selv, men anerkendelsen og skulderklappet, de kommer til at savne.

- Jeg kan sagtens se, at vi står i en svær situation, hvor der skal spares. Og logisk set giver det helt mening at fjerne julegaverne, men det fjerner ikke min følelse af at savne anerkendelse, siger Sarah Maltesen.

Andre undrer sig over, at beslutningen om at spare julegaverne væk er truffet decentralt hos dagtilbudslederne, og den er derfor ikke nødvendigvis gældende for andre faggrupper.

Med andre ord kan det sagtens være, at der stadig bliver givet gaver til de ansatte på plejehjem og skoler, men altså ikke i børnehaver og vuggestuer.

- Jeg er som sådan ligeglad med den julegave, men princippet i, at der er en faggruppe, der ikke får, og en anden der får - det er forskelsbehandling. Dér står jeg af, skriver én af pædagogerne til TV2 Østjylland.

At andre grupper stadig kan få julegaver, bekræfter dagtilbudschef Lars Lynghøj fra Randers Kommune.

- For år tilbage besluttede direktionen, at sådanne beslutninger træffes decentralt, og det er så en ledelsesbeslutning, om man vælger at give julegaver eller ej, siger han.

- Nogen vælger at give dem som personalepleje. Andre vælger at give personalepleje på en anden måde.

Særlig økonomisk situation

Lars Lynghøj forstår godt, at beslutningen om at skære julegaverne væk kan opleves, som pædagogerne gør. Men dagtilbudschefen håber, at de kan se beslutningen i et større perspektiv.

- Vi er i en helt særlig økonomisk situation, og der har ledelsen vurderet, at det var et forkert signal at sende, at holde fast i gaverne. Jeg stoler trygt på, at ledelsen tager de rigtige beslutninger, og anerkendelse kan komme på mange måder, lyder det fra Lars Lynghøj.

Får du og dagtilbudslederne så heller ingen julegave i år?

- Det er en fælles vurdering på dagtilbudsområdet, at der ikke gives gaver, så heller ikke dagtilbudslederne får en gave. Jeg får heller ingen gave. Så der er ingen forskelsbehandling dér.

Beslutningen om at droppe gaverne vækker dog forståelse hos pædagogernes fagforening, BUPL.

- Jeg kan udmærket forstå, at personalet er ærgerlige og savner det skulderklap, som en gave er. Men der skal spares penge, og den her beslutning har en god signalværdi, siger Helle Andersen, der er fællestillidsrepræsentant for dagtilbudsområdet i Randers Kommune.

Hun forventer også et hårdt budgetår i 2025 for dagtilbuddene, og derfor kan hun godt se idéen i at spare julegaverne væk.

- De ansatte løber stærkt derude og kunne bruge en erkendtlighed, men man er nødt til at se det i et større perspektiv. Det er blevet indskærpet over for ledelserne, at der skal holdes ekstra hårdt for, siger Helle Andersen til TV2 Østjylland.